今年的党风廉政建设工作重点开展三项工作：
一是开展“四官”问题专项整治工作。深入整治干部队
伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，重点聚焦“关健少
数”，既要查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在
的问题，也要深挖干部个人身上存在的问题，消除部门中的
“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”，坚决遏制各类不
正之风，在全局营造出健康向上、风清气正的良好政治氛围。
二是开展民生领域专项整治工作。紧盯林业和草原系统
民生领域腐败和不正之风，重点整治退耕还林和公益林森林
生态效益补偿等惠农资金挤占、挪用、套用、冒领;公益林林
地面积与补偿资金不符;审批和服务工作人员不按权力清单
和行政执法程序开展工作;xxx 等国家和地方重点工程在招标
采购、工程管理方面滥用职权、办事不公、优亲厚友、收受
回扣甚至贪污受贿、失职渎职;xxx 等惠民政策缩水走样、以
权谋私、盘剥克扣、与民争利;xxx 方面不守规矩、自定标准;
执法人员执法不严、暗箱操作、权力寻租、为违法行为充当
“保护伞”等问题。
三是开展廉政风险防控排查工作。去年市委第一巡察组
巡察反馈意见中指出，我局各单位廉政风险防控工作不扎实，
查找的廉政风险点与业务工作结合不紧密，存在党风廉政建
设与业务工作“两张皮”的现象。今年我们要持续深化问题
整改，强化廉政风险防控工作，扎实推进市林草系统惩治和
预防腐败体系建设。各单位负责人要对照本单位本部门的主
要职责和业务权责认真进行梳理，从行政管理事项、业务工
