能积极转变思路，把先进的管理工具运用到质量控制下，实
现我们打造精益医疗，精品科室的目标。
在过去的一年中，你们持续开展青年护士技能比武，提
高临床护理能力。在去年的留置针比赛中，我院实现了从院
内走向全省，取得了骄人的成绩。今年，刚刚结束的急救技
能比赛，我认为形式很好，不仅能提高个人的急救技术，也
能锻炼集体的团结协作能力，使护理队伍战时能拉得出来，
拉出来能拿得下来，真正打造一批敢打、敢拼、高素质的医
疗精英、青年尖兵!
在过去的一年中你们深入开展优质护理服务。在 20xx
年度“听群众心声、让患者评议”活动中，我院被评山西省
最满意省城三级综合医院之一。我想这其中有在座的以及全
体护士同志付出的辛勤劳动——因为你们日夜守护在患者
身旁，与患者接触最多，患者的一声呻吟，一点变化，你们
都能第一时间观察到、体会到，你们的付出为全院赢得了肯
定和声誉，再次向你们表示感谢!
护理队伍人数多，执行力强，在医院管理中扮演着重要
的角色。因此，今年我们要继续加大护理的保障力度，重视
护理人才储备，加强人才梯队建设，保障重点岗位人才需求;
要继续探索开发管理、教学、科研、临床护理专家等多层次
护理职业生涯通道，尽快明确一些代护士长身份，提高广大
护理人员的工作积极性和职业追求;要依托医院绩效考核机
制，实现护士从身份管理向岗位管理转变，建立分层管理机
制，努力形成多劳多得、优绩优酬、同工同酬的分配格局，
