“匠心培育”让人才在乡村沃土上“绽放生机”
近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、农业农村部联合举办全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班，对全国
2.96
万名乡镇党委书记进行全覆盖培训。在民族复兴的征途上，乡村振兴犹如一块关键拼图，其重要性不言而喻。“乡村振兴，人才是关键。”育才之道，在于因地制宜、细致入微，确保人才之“种”深植乡土、茁壮发育。如此，方能绘就高质量发展蓝图，让乡村大地遍开“繁荣之花”。
深耕细作“沃土田”，筑牢人才“根基桩”。
“根深则叶茂，本固则枝荣。”要培育出茂盛的“人才森林”，首要任务是营造一片肥沃且充满生机的土壤。政策上，需精准施策，制定并落实一系列吸引和留住人才的优惠政策，如税收减免、住房补贴、创业扶持等，同时设立乡村振兴专项基金，为优质项目提供资金保障。文化上，应深入挖掘乡村文化资源，弘扬乡土文化，举办各类文化活动，增强人才的归属感和认同感，让归乡人才在心灵深处与乡村紧密相连。此外，基础设施的完善同样不可或缺，需加大投入力度，提升农村教育、医疗、交通等公共服务水平，为人才在乡村的工作与生活创造便利条件。如此，方能筑牢人才发展的“根基桩”，让乡村成为吸引人才、留住人才、成就人才的热土，让“人才森林”
在乡村振兴的征途中茁壮成长，蔚然成林。
精心浇灌“成长水”，拓宽成才“快车道”。
“骏马能历险，犁田不如牛。”只有坚持知人善任、
人岗相适
，才能实现才尽其用、用有所成，组织部门需精准把握人才成长的每一个关键节点，以细致入微的关怀助力其茁壮成长。在培训体系上，我们不仅要追求广度，更要挖掘深度，确保课程内容既贴近乡村实际，又具备前瞻性和创新性，让人才在知识的海洋中自由翱翔。同时，实践是检验真理的唯一标准，要积极搭建各
类实践
平台，让人才在乡村振兴的广阔舞台上大展拳脚，将所学知识转化为推动乡村发展的强大动力。此外，为了激发人才的内在潜能和创造力，还应畅通晋升渠道，让优秀人才在乡村的广阔天地中看到希望、找到方向，形成人才竞相成长、竞相贡献的良性循环。如此，方能真正拓宽人才成长的“快车道”，为乡村振兴注入源源不断的智力支持。
修剪枝叶“保健康”，杜绝思想“病灶燃”。
“木受绳则直，金就
砺
则利。”乡村振兴人才的健康成长，离不开严格的监督管理和及时的纠偏引导，组织部门需构建一套科学、严谨的人才管理机制，通过定期考核与动态管理，精准把脉人才成长状况，及时发现并修剪掉那些阻碍其健康发展的“歪枝斜叶”。同时，强化思想引领，弘扬正能量，让清风正气成为乡村振兴路上的主旋律，引导人才树立正确的价值观、政绩观和事业观。在营造良好氛围方面，要鼓励开放包容、
互学互鉴的
团队精神，让人才在良性竞争中激发潜能，在紧密合作中凝聚力量。此外，要建立健全容错纠错机制，让人才在探
索与实践中敢于试错、勇于担当，不必因一时之失而畏首畏尾，从而更加专注于乡村振兴的伟大事业，确保人才队伍在乡村振兴的征途中始终保持健康向上的精神风貌，为乡村振兴的辉煌未来贡献力量。
“匠心培育”让人才在乡村沃土上“绽放生机”
