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经验材料应该这样写

DOC   5页   下载0   2024-01-13   浏览70   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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经验材料应该这样写
用点上经指导面上工作是各级领导机广泛采用工作
方法。基于此,撰写经材料也就成为机关工作人员须掌握的
技能。下面,笔者就经验材料的写作技巧谈谈体会。
选题——口子要小,立意要新
一份经验料有无价值和引力,在很大度上取决主题
的选定。选题口子要小选题不要贪大求全,面面俱。口子张
得太大,什么都想写,而什么都说不透。反之,口收得小一
些,集中写某个方面的经验,不仅能写得充实生动,还能起到“小
中见大”的作用。
>>>>>立意要新颖独到。能否“出新”是检验经验材料成功与否
的重要标志。“出新”不是脱离实际地哗众取宠,而是要通过对材料
的提炼,发现他人未发的东西,抓住普遍存在而未很好解决
的问题,或是人们都想办而不知怎么办的事情去总结和提供经验,
这样的经验才有意义。个例子,同是总结抓典型方的经验,
如果从怎样宣传典型的角度去选题,很难写出新意来。换个角度,
从“怎样让先进典型不吃亏”去总结,就很有新意。
>>>>>题要是既实,
看便知主题是什么;又力求醒目,让人看了能留下刻印象。
常见的标题制作形式有以下几种:一是直接表述。如,《我们开展
岗位练兵的几点做法》让人一看就明白在谈哪方面的经验。二是
间接表述。如,《引入竞争机 激发工作热情,使人既知道
本做法,又知道目的、效果。三是提问式。如,《我们是如何做好
竞争上岗工作的》,通过提出问题,引人想知下文。四是对比式。
如,从二十三人受处罚到荣集体三等功》,通过前后对比,给
人留下深刻印象。
素材——情况要真,挖掘要深
经验材料靠事实说话。果掌握的素材充分,写来就
很费劲,即使勉强拼凑来了也很难给人以启发。因,要写出
有价值的经验材料,首先要在调查情况、占有素材上下功夫。
>>>>>绕主握素有两
况:一种是目的很明确如总结某项试点经验,因试前已有具
体方案,对要解决的问、方法、步骤等都很清楚,需要围绕
主题,按照既定方案去解效果和寻找事例,这样的材比较好
掌握。另一种是目的不明确,往往只知道某单位某面工作有
特色,但具体有何特色不清楚。这就需要通过初步查,尽快
把主题大致明确起来,后再围绕主题去充分挖掘和有素材。
否则,很可能素材记了一大本,动笔写时全没用。
>>>>>面结典型,是
合情况。有点无面,经就缺乏说服力;有面无点,验则缺乏
感染力。因此,在挖掘材的时候,既要注意掌握面的情况—
—主要做法、综合效果、数字分析等又要注意了解典型事例
—能够说明主题和效果的具体人、具事。尤其是对典型事例
前因后果,一定要深入解、细致掌握,不可一听即。这是因
为,验材的生动性往往决于体事的典型性“与其把
十个例子点到,不如把一个例子写好”
>>>>>带框践中从素
来。带着思想框框去挖材、找例子,很容易浅尝辄。需要注
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