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在信访维稳工作会议上的发言材料汇编(7篇)

DOCX   30页   下载0   2024-09-14   浏览42   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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在信访维稳工作会议上的发言材料汇编7
篇)
目录
1.在信访维稳工作会议上的发言材料...................................2
2.在信访维稳工作会议上的发言材料...................................6
3.在信访维稳工作会议上的发言材料................................11
4.在信访维稳工作会议上的发言材料................................15
5.在信访维稳工作会议上的发言材料................................22
6.在信访维稳工作会议上的发言材料................................24
7.在全市信访工作联席会议上的表态发言 .......................28
在信访维稳工作会议上的发言材料
尊敬的各位领导,同志们
今年来,整个信访维稳工作在全县经济社会各项工作中
推进不力、效果不佳,一直打不开局面,牵扯了县委县政府
大量精力,拖了全县后腿,我作为县委信访维稳工作分管负
责人,有不可推卸的责任,现向大会作检讨。
一是思想重视不够,具体工作过于强调客观没有将主
要精力放在信访工作上,缺乏“啃硬骨头”的韧劲,抱有一
定的侥幸心理,思想上存在着全县信访重点人数巨大、不出
事就好的误区,认为部分历史遗留问题化解所需资金多、难
度大,缺少贴近群众的真心和诚心、将群众当亲人的热心和
耐心,没有真正带着感情、带着责任、带着使命去解决好
众急难愁盼问题。二是工作统筹不力,作为分管信访工作
责任人,简单地认为工作调度了、措施就到位了、问题就解
决了。特别是在责任体系建设上没有充分发挥县委分管负
责人的政治统筹作用,及时督促、提醒、压实各级领导干部
信访责任,在大胆统筹、强力推进上力度较弱,造成信访事
项化解、重点人员稳控落在空处。三是工作要求不严,没有
充分利用好“三到位一处理”和“三到一重”等信访问题
解处置机制和方法,长期将工作重心放在稳控之上,在推动
信访积案化解上不具体、不精准,在思想疏导、释法明理、
惩戒打击上缺乏力度。同时,在压实责任和追究问责上仍有
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在信访维稳工作会议上的发言材料汇编( 7 篇) 目录 1. 在信访维稳工作会议上的发言材料 2 2. 在信访维稳工作会议上的发言材料 6 3. 在信访维稳工作会议上的发言材料 11 4. 在信访维稳工作会议上的发言材料 15 5. 在信访维稳工作会议上的发言材料 22 6. 在信访维稳工作会议上的发言材料 24 7. 在全市信访工作联席会议上的表态发言 28 在信访维稳工作会议上的发言材料 尊敬的各位领导,同志们: 今年来,整个信访维稳工作在全县经济社会各项工作中推进不力、效果不佳,一直打不开局面,牵扯了县委县政府大量精力,拖了全县后腿,我作为县委信访维稳工作分管负责人,有不可推卸的责任,现向大会作检讨。 一是思想重视不够,具体工作过于强调客观,没有将主要精力放在信访工作上,缺乏“啃硬骨头”的韧劲,抱有一定的侥幸心理,思想上存在着全县信访重点人数巨大、不出事就好的误区,认为部分历史遗留问题化解所需资金多、难度大,缺少贴近群众的真心和诚心、将群众当亲人的热心和耐心,没有真正带着感情、带着责任、带着使命去解决好群众急难愁盼问题。二是工作统筹不力,作为分管信访工作的责任人,简单地认为工作调度了、措施就到位了、问题就解决了。特别是在责任体系建设上,没有充分发挥县委分管负责人的政治统筹作用,及时督促、提醒、压实各级领导干部信访责任,在大胆统筹、强力推进上力度较弱,造成信访事项化解、重点人员稳控落在空处。三是工作要求不严,没有充分利用好“三到位一处理”和“三到一重”等信访问题化解处置机制和方法,长期将工作重心放在稳控之上,在推动信访积案化解上不具体、不精准,在思想疏导、释法明理、 惩戒打击上缺乏力度。同时,在压实责任和追究问责上仍有“老好人”思想,虽然制定了许多机制制度,但是仍然存在督导问责“失之于软、失之于宽”的现象,对干部队伍信访工作失职失责问题追究不够严、压力传导不到位。 下步工作中,我和信访部门一定认真反思,在县委县政府的坚强领导下,严格按照县委书记关于信访“四量”要求深入推进各项工作:一是全力以赴降总量,保持未化解信访事项 xxx 件以下。进一步健全完善跟踪闭环管理机制,深入分析今年以来信访融合平台交办信访事项,摸清底数、明确重点、精准施策,形成精准交办、实时跟进、风险预警、介入协调、审核把关的闭环管理全流程处置,切实提升信访事项办理质量。二是全力以赴化存量,确保上级交办重点信访积案按期上报,力争应化尽化、能稳必稳。严格落实县委县政府《关于 2024 年县级领导干部接访下访工作安排的通知》,把省市领导包案督访、到国家局走访、重点人员等 xx 件积案纳入县级领导包案督访范围,压紧压实包保领导、行业部门、属地乡办职责,深入推动县级领导包案督访与开门接访、行业和属地领导带案下访与主动约访工作,推动信访积案“案结事了”、信访群众“事心双解”。三是全力以赴遏增量,确保矛盾纠纷排查化解率保持在 xx %以上,每月新增信访事项不超过 xx 件。指导推动 xx 个乡(街道)信访工作联席会议实体化、专业化运行,深入贯彻“三到位一处理”“三到一重”工作方法,用好“乡办吹哨、部门报到”工作机制,加强基层网格员、信访干部联动配合,做到隐患在一线排查、问题 在一线化解、稳控在一线落实,推动 xx %的矛盾纠纷在网格化解、 xx %的盾纠纷在乡办化解、 xx %的盾纠纷在县内解决,把信访工作重心从事后处理转移到事前预防上,从源头减少信访事项产生。四是全力以赴防变量,在岁末年初牢牢守住“四个不发生”底线(不发生进京访、不发生群体访、不发生个人极端案事件、不发生重大舆情事件)。常态化运转信访维稳指挥部,充分发挥调度工作机制,盯住 xx 个风险群体(其中近期高风险群体 x 个:城乡建设领域有 x 个、征地拆迁领域 x 个、“两拖欠”领域 x 个)、 xxx 名重点人员的基础上,围绕问题楼盘、土地征收、两拖欠、涉法涉诉等重点领域,再次开展拉网滚动排查,动态更新重点人员名单,严格落实“七个一包保措施”和 A 类“每日一见面”, B 、 C 类“两日一见面”要求,确保领导、属地和部门责任压实到位,形成目标明确、责任到人、上下联动、齐抓共管的工作局面。 借此机会,我向大会通报一下近期信访维稳治理中的突出风险点:一方面是易进京上访的信访重点人,近期高风险人员有 xx 人涉及方方面面。请各单位、各部门务必举一反三,加大重点人员的排查管控力度,全力将人员吸附在当地,防止人员再次进京滋扰。另一方面是易发生聚集上访的重点群体,一是问题房开群体,近期县信访维稳指挥部共收到关于房地产领域问题线索 xx 条,其中 xx 问题仍是我县进京访最大风险隐患,楼盘涉及群体高度活跃,频繁出现个别越级访或聚集问题。二是征地拆迁群体,近期共收到相关风险信息 xx 条,较为突出的有 xx 小学拆迁问题。三是欠薪欠资群 体,较为突出的有 xx 公司欠薪问题,由于协议化解和未化解事项占比较大,若不按时兑付,引发重复访、集体访和进京访风险较大。四是投资受损群体,较为突出的有 xx 农商行爆雷
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