构建改革协同“组织链”、改革突破“创新链”、改革声音“传播
链”、改革落实“督察链”四大链条，以改革之效激活发展之能、
以改革之为拼出攀升之路。
10.坚持以“有解思维”激励担当，撑起“干部敢为”的腰杆。
实施铸魂强基、淬炼提能、护航激励“三大工程”，旗帜鲜明
支持改革者、包容探索者。
11.面对困难和挑战，要有战胜困难和挑战的信心，要有
克服困难和挑战的办法，要有敢拼敢干的劲头。
12.立足实践发展、适应时代变化，勤于思考、善于创新、
勇于求变，把“敢”和“干”的劲头调动起来，把“闯”和“创”的
精神激发出来，提出防范化解各种风险挑战的新思路新办法
新举措，在坚持改革开放中创造新的发展机遇。
13.研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，
不为陈旧观念所缚，不为思维定势所困，当解放思想的先行
者。
14.“身体进入新时代、思想停在过去时”，在风险挑战面
前就可能进退失据，丧失应变识变求变、战胜艰难险阻的主
动性。
15.强化精准思维，坚持“致广大而尽精微”，做到谋划时
统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做
到位。
16.坚持实事求是、求真务实，不做表面文章，不耍花拳
绣腿，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、
方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，一切工
