工作者不一定适合搞文学创作，搞文学创作的人也不一定适
合起草领导文稿。
三是领导的特性。马克思说过：“风格就是人”。我国有
句俗语：“文如其人”。就是说，一个人写的文章，一个领导
同志的讲话，都是有个性、有独特风格的。比如，列宁的讲
话逻辑严密、雄辩有力；毛泽东的讲话气势磅礴、通俗幽默；
邓小平的讲话实事求是、朴实无华；陈云的讲话开门见山、
简明扼要。一般来说。每个领导都有自己格的讲话风格，有
的比较明显，有的不很明显。有的喜欢先讲形势，有的喜欢
讲点理论，有的喜欢引经据典，有的喜欢实实在在，有的喜
欢排比对仗，有的喜欢风趣，有的喜欢朴实；等等。因此，
我们为某某领导起草文稿之前，首先要通过有关途径了解领
导同志讲话的个人风格，否则就不会对路，领导不会喜欢。
四是针对性。就讲话稿面言，一般来说，领导讲话都是
有的放矢、针对性很强的，这是由会议的性质和内容事先就
决定了。但是，具体讲话时，针对性强不强，还要看起草者
能否把握会议主题，把握听众心理，不讲外行话，不讲听众
不想听的话。否则，就会出现“下笔千言，离题万里”、“牛
头不对马嘴”的现象。要做到有针对性，我想必须把握三条：
第一，要针对会议主题和内容来起草讲话稿。比如，党代会
要突出“党”字，讲党的工作；人大会要突出“政”字，讲
政府工作；农村工作会议，要突出“农”字，讲农业、农村、
农民问题；办公室会议要突出“服务”，讲服务工作；如此
类推，大体一样。第二，要针对领导者的身份来起草讲话稿。
