领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，
兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、
树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规
律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是
重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；
官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”
就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突
破的”。
党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众
需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标
定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真
尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这
服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，
