士的力量，促进全民健康，实现全球卫生覆盖的目地。护士
是应对当今全球老龄化，重塑公共卫生系统的重要力量，国
际护士会希望全球护士形成共识，在变革中承担起相应的角
色。
自新院启用以来，医院发展迎来新的历史时期，随着护
理队伍的不断壮大，对护理人才队伍建设、护理管理水平、
专科护理技能等提出了更高要求。对此，我院抓住机遇，深
化改革，扎实推进护理工作，在探索临床护理服务模式创新，
规范医院护理管理，全面实行优质护理，促进护理工作与医
院整体发展上取得了新的突破。在 2015 年山东省卫生计生
系统护理岗位女职工技能大赛中，我院择优选出的 3 名护理
能手，创下首次获得省级护理岗位女职工技能大赛团体三等
奖、个人二、三等奖的战绩；参加烟台市急救技能大赛，护
理选手获得急救理论知识第一名、个人全能第三名的好成绩。
这些荣誉充分展现了我院护理队伍良好的精神面貌和职业
风范，得到了社会各界的广泛认可与好评。
今年是“十三五”规划开局之年，也是医院跨越式发展
的关键之年，医改新政的深入推进，人口老龄化、生育政策
的调整以及医院就诊患者的不断增多等都对我院护理工作
提出新的要求。我们必须继续以“三级医院评审标准”为指
导，高起点、高标准规划护理前景，深化“以病人为中心”
的服务理念，全面推行责任制整体护理的服务模式，为患者
提供全程规范化护理服务。创新护理管理模式，提高护理服
务效率。强化护理培训，健全护理质量控制和持续改进体系，
